АДМИНИСТРАЦИЯ ПОВОРИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ОТДЕЛ ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ПРИКАЗ

от 29.03.2017 г.                                                                     № 81

г. Поворино

О внесении изменений в приказ отдела по образованию и молодёжной политике от 15.03.2016 г. № 71/1 «Об утверждении руководителей районных методических объединений учителей-предметников» и о доплатах руководителям методических объединений района

         В целях организации научно-методической и практической работы, обеспечивающей повышение профессиональной квалификации педагогов и с целью стимулирования деятельности руководителей методических объединений района

Приказываю:

1. Утвердить положение о районном методическом объединении (приложение 1).
2. Утвердить список руководителей районных методических объединений учителей-предметников (приложение 2).
3. Руководителям общеобразовательных учреждений довести до сведения педагогов данный приказ.
4. Руководителям ОУ, ДОУ изыскать возможность стимулирования руководителей методических объединений района.
5. Выплаты производить согласно положению об оплате труда принятого в вашем образовательном учреждении.
6. Контроль за исполнением приказа возложить на заведующую РМК Вострикову Ю.А.

Руководитель отдела

по образованию и молодёжной политике                                  Посаднев С.В.

Приложение 1

к приказу отдела по образованию

от 29.03.2017 г. №81

Положение

о районном методическом объединении

1. Общая часть

Методическое объединение (МО) - это коллегиальный орган управления повышением педагогического мастерства в рамках одного предмета или предметов одного цикла.

         МО призвано организовать научно-методическую и практическую работу, обеспечивающую повышение профессиональной квалификации в направлении, обозначенном методической проблемой на уровне района.

2.Цели и задачи методического совета

Цель: способствовать росту профессионального мастерства педагогов района, их творческого потенциала, развитию личности.

Задачи:

- ознакомление учителей-предметников с научно-методическими идеями и ППО;

- способствование научно-методическому росту учителя, развитию его творческой инициативы;

- определение педагогических проблем, препятствующих развитию сообщества; нахождение пути и концентрирование усилий сообщества на решении этих проблем;

- способствование формированию педагогического самосознания учителя как педагога-организатора учебно-воспитательного процесса;

- способствование разработке новых технологий, новых подходов к организации учебно-воспитательного процесса.

3. Содержание работы  методического объединения

Содержание работы МО определяется законодательными актами в области образования, идеями развития образования в районе, методической темой, содержанием инноваций в области психолого-педагогической науки и преподавания предмета.

4. Права и обязанности членов  методического объединения

Члены МО имеют право:

- анализировать результаты своей работы и работы коллег;

- изучать и определять потенциальные возможности членов МО;

- рекомендовать кандидатуры учителей, заслуживающих различного поощрения.

Члены МО обязаны:

- участвовать и самостоятельно способствовать обновлению содержания, форм и методов обучения и воспитания;

- совершенствовать свое педагогическое мастерство;

- принимать активное участие в работе МО, подготовке семинаров, методических конференций.

5. Состав методического объединения

-учителя, преподающие один предмет;

-учителя, преподающие предметы одной образовательной области.

6. Организация работы методического совета

- МО работает согласно плану, утвержденному зав. РМК

- МО строит свою работу на принципах демократии, гласности, уважения и учета интересов всех членов МО.

- МО проводит заседания один раз в четверть. Между заседаниями организуется межсекционная работа.

Приложение 2

к приказу отдела по образованию

от 29.03.2017 г. № 81

СПИСОК

руководителей методических объединений

учителей-предметников