Цели:
– повышение качества управленческой деятельности;
– формирование профессиональных компетенций руководителей образовательных организаций;
– обеспечение качества подготовки обучающихся, в т.ч. детей с ОВЗ;
– формирование резерва управленческих кадров;
– создание кадровых, финансовых, материально-технических и иных условий для реализации основных образовательных программ.
Указанные цели позволяют в совокупности осуществлять мониторинг, предполагающий сбор и обработку информации об эффективности руководителей образовательных организаций.
Администрация Поворинского муниципального района Отдел по образованию и молодежной политике приказ от 06.07.2021 г. № 214 "Об утверждении Положения о муниципальной системе оценки качества образования в Поворинском муниципальном районе"
Администрация Поворинского муниципального района Отдел по образованию и молодежной политике "Положение о муниципальной системе оценки качества образования в Поворинском муниципальном районе".
Отдел по О и МП Приказ №208 Об утверждении порядка работы ТПМПК Поворинского района
Показатели:
– по учету руководителей образовательных организаций, повысивших уровень профессиональных компетенций - доля руководителей образовательных организаций, повысивших уровень профессиональных компетенций в различных формах;
– по достижению обучающимися планируемых результатов освоения основных образовательных программ - доля обучающихся, освоивших основные образовательные программы по уровням образования;
– по организации получения образования обучающимися с ОВЗ, детьми-инвалидами - доля руководителей образовательных организаций, обеспечивших создание специальных условий для получения образования обучающимися с ОВЗ, детьми-инвалидами;
– по формированию резерва управленческих кадров - наличие сотрудников образовательных организаций, включенных в кадровый резерв;
– по созданию кадровых, финансовых, материально-технических и иных условий для реализации основных образовательных программ - доля педагогов в возрасте до 35 лет в общей численности педагогов образовательных организаций, доля педагогов с высшей категорией в общей численности педагогов образовательных учреждений, количество ежегодно проводимых мероприятий по обмену инновационным, управленческим и педагогическим опытом и др.
Администрация Поворинского муниципального района Отдел по образованию и молодежной политике приказ от 06.07.2021 г. № 214 "Об утверждении Положения о муниципальной системе оценки качества образования в Поворинском муниципальном районе"
Администрация Поворинского муниципального района Отдел по образованию и молодежной политике "Положение о муниципальной системе оценки качества образования в Поворинском муниципальном районе".
Методы сбора информации:
Методы сбора информации, используемые в системе мониторинга эффективности деятельности руководителей образовательных организаций, определяют порядок получения показателей системы мониторинга эффективности деятельности руководителей образовательных организаций. К ним относятся: методы сбора статистической информации в т.ч. с использованием федеральных и региональных информационных систем, наблюдение, анкетирование, запросы, аналитические методы.
Администрация Поворинского муниципального района Отдел по образованию и молодежной политике приказ от 06.07.2021 г. № 214 "Об утверждении Положения о муниципальной системе оценки качества образования в Поворинском муниципальном районе"
Администрация Поворинского муниципального района Отдел по образованию и молодежной политике "Положение о муниципальной системе оценки качества образования в Поворинском муниципальном районе".
Мониторинг результатов показателей:
Приказ ДОНиМП ВО от 14.08.2020 №718 "Об утверждении примерного перечня критериев и показателей эффективности работы руководителя муниципальной общеобразовательной организации, осуществляющей образовательную деятельность на территории Воронежской области"
Приказ ДОНиМП ВО от 01.10.2020 №909 "О проведении мониторинга деятельности руководителей муниципальных образовательных организаций Воронежской области в 2020 году"
Приказ ДОНиМП ВО от 29.12.2020 №1299 " Об утверждении и использовании результатов мониторинга эффективности деятельности руководителей муниципальных образовательных организаций Воронежской области, реализующих основную образовательную программу дошкольного образования. за 2020 год"
Мониторинг Ранней помощи
Анализ результатов мониторинга:
Приказ ДОНиМП ВО от 29.12.2020 №1304 " Об утверждении и использовании результатов мониторинга эффективности деятельности руководителей муниципального общеобразовательных организаций Воронежской области"
Приказ ДОНиМП ВО от 21.12.2021 №1760 " Об утверждении и использовании результатов мониторинга эффективности деятельности руководителей муниципального образовательных организаций Воронежской области, реализующих основную образовательную программу дошкольного образования за 2021 г."
Приказ ДОНиМП ВО от 22.12.2021 №1777 " Об утверждении и использовании результатов мониторинга эффективности деятельности руководителей общеобразовательных организаций Воронежской области за 2021г."
Приказ отдела по образованию и молодежной политике администрации Поворинского муниципального района от 26.04.2021 №137 " Об утверждении планов повышения эффективности деятельности образовательных организаций Поворинского муниципального района"
Общий график аттестации на соответствие занимаемой должности руководящих работников по состоянию на 2021 год.
Организация общего образования обучающихся с ОВЗ
Меры, мероприятия:
Комплекс мер, направленный на совершенствование системы мониторинга эффективности деятельности руководителей всех образовательных организаций Поворинского муниципального района:
- организация и проведение профессиональных конкурсов для руководителей образовательных организаций
- организация стажировочной деятельности для руководителей образовательных организаций по вопросам управления качеством образования
- организация сетевого взаимодействия для руководителей образовательных организаций
- проведение процедур, направленных на выявление и устранение профессиональных дефицитов руководителей образовательных организаций
Управленческие решения, направленные на совершенствование системы мониторинга эффективности деятельности руководителей всех образовательных организаций Поворинского муниципального района:
- формирование резерва управленческих кадров руководителей образовательных организаций Поворинского муниципального района
- создание и ежегодное наполнение информационной системы резерва управленческих кадров руководителей образовательных организаций
Положение об аттестации руководителей и кандидатов
Департамент образования, науки и молодежной политики Воронежской обоасти Приказ № 995 от 22.07.2022 г. Об утверждении примерного перечня критериев и показателей эффективности работы руководителя муниципальной общеобразовательной организации, осуществляющей образовательную деятельности на территории Воронежской области"
Департамент образования, науки и молодежной политики Воронежской обоасти Приказ № 1082 от 19.09.2021 г. О проведении мониторинга эффективности руководителей муниципальных образовательных организаций Воронежской обоасти в 2021 г."
Администрация Поворинского муниципального района Отдел по образованию и молодежной политике "Аналитическая справка по результатам мониторинга эффективности деятельности руководителей общеобразовательных организаций Поворинского муниципального района за 2021 г. Рейтингование"